Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông và thành viên góp vốn

 

Trong hành trình phát triển của một doanh nghiệp, sự đồng lòng giữa các nhà đầu tư là yếu tố sống còn. Tuy nhiên, khi lợi ích không còn tiếng nói chung, các xung đột bắt đầu phát sinh. Tranh chấp nội bộ doanh nghiệp không chỉ gây lãng phí nguồn lực mà còn có thể khiến công ty rơi vào tình trạng tê liệt vận hành. Lúc này, sự can thiệp của một Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông dày dạn kinh nghiệm là vô cùng cấp thiết để đưa con thuyền doanh nghiệp thoát khỏi sóng gió. Bài viết dưới đây sẽ đi sâu vào các quy định pháp lý, quy trình tố tụng và kỹ năng tranh tụng thực chiến trong việc xử lý các mâu thuẫn giữa những người nắm giữ "hồn cốt" của doanh nghiệp.

✍Căn cứ pháp lý điều chỉnh tranh chấp giữa các cổ đông và thành viên

Để thực hiện công việc một cách chuẩn xác, Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông phải dựa trên hệ thống văn bản pháp luật hiện hành sau:

Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14: Quy định về quyền, nghĩa vụ của thành viên công ty TNHH và cổ đông công ty cổ phần.

Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13: Quy định về trình tự giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại.

Điều lệ công ty: Đây là "bản hiến pháp" riêng của mỗi doanh nghiệp, là căn cứ quan trọng nhất để Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông phân định đúng sai.

⚠ Các dạng tranh chấp nội bộ điển hình

Thực tế tư vấn cho thấy, nhu cầu tìm kiếm Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông thường xuất phát từ các mâu thuẫn sau:

 🔴Tranh chấp về việc góp vốn và định giá tài sản góp vốn

Thành viên không góp đủ vốn đúng hạn nhưng vẫn đòi hỏi quyền biểu quyết, hoặc tranh chấp phát sinh khi định giá tài sản góp vốn (như quyền sở hữu trí tuệ, bất động sản) không khách quan, làm loãng tỷ lệ sở hữu của các thành viên khác.

 🔴 Tranh chấp về quyền quản lý và điều hành công ty

Cổ đông thiểu số khởi kiện người quản lý (Giám đốc, Hội đồng quản trị) vì hành vi lạm quyền, gây thiệt hại cho công ty hoặc không tổ chức Đại hội đồng cổ đông theo đúng quy định pháp luật. Trong trường hợp này, Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông sẽ tập trung vào việc bãi nhiệm hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại.

 🔴 Tranh chấp về phân chia lợi nhuận và cổ tức

Các thành viên góp vốn mâu thuẫn về việc giữ lại lợi nhuận để tái đầu tư hay chia cổ tức, hoặc phát hiện có sự thiếu minh bạch trong báo cáo tài chính nhằm "che giấu" lợi nhuận.

 🔴 Tranh chấp về chuyển nhượng vốn góp và cổ phần

Vi phạm quyền ưu tiên mua vốn góp trong công ty TNHH hoặc chuyển nhượng cổ phần trái với quy định của Điều lệ công ty.

Quy trình xử lý của Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông

Một Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông chuyên nghiệp thường triển khai theo lộ trình "Mềm trước - Cứng sau":

Bước 1: Kiểm tra tính pháp lý của hồ sơ 

Luật sư sẽ rà soát kỹ Điều lệ công ty, Sổ đăng ký cổ đông, các biên bản họp Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên để xác định bên nào đang vi phạm quy định của Luật Doanh nghiệp 2020.

Bước 2: Thương lượng và Hòa giải nội bộ

Đây là giai đoạn cực kỳ quan trọng. Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông đóng vai trò là bên trung gian, phân tích thiệt hại nếu vụ việc kéo dài ra Tòa án (ảnh hưởng uy tín, phong tỏa tài khoản). Mục tiêu là đạt được thỏa thuận mua lại cổ phần (Exit) hoặc tái cấu trúc quyền lực trong công ty.

Bước 3: Khởi kiện tại Tòa án hoặc Trọng tài thương mại

Nếu hòa giải bất thành, Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông sẽ soạn thảo hồ sơ khởi kiện kinh doanh thương mại. Điểm lưu ý ở đây là thời hiệu khởi kiện tranh chấp nội bộ thường là 02 năm kể từ ngày quyền và lợi ích hợp pháp bị xâm phạm.

Kỹ năng của Luật sư trong tranh tụng doanh nghiệp

Để bảo vệ quyền lợi tối đa cho khách hàng, Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông cần vận dụng các kỹ năng đặc thù:

1. Yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời: Yêu cầu Tòa án tạm dừng hiệu lực của các nghị quyết trái pháp luật hoặc phong tỏa tài sản của người quản lý có hành vi tẩu tán tài sản công ty.

2. Kỹ năng bóc tách số liệu kế toán: Phối hợp với kiểm toán để chứng minh các hành vi gian lận tài chính của nhóm cổ đông chi phối.

3. Tấn công vào quy trình hình thức: Chứng minh các biên bản họp, quyết định không đảm bảo về thời gian thông báo, tỷ lệ biểu quyết nhằm tuyên bố các văn bản đó vô hiệu.

Ghi chú từ Luật sư Dương Phú Quốc: Trong tranh chấp doanh nghiệp, người nắm giữ hồ sơ chuẩn về hình thức thường có lợi thế 70% trước Tòa. Đừng đợi đến khi xảy ra xung đột mới kiểm tra lại Điều lệ công ty.

Tại sao bạn cần Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông tại TP.HCM?

Với sự cạnh tranh khốc liệt tại thị trường Ho Chi Minh City, mỗi sai lầm trong tranh chấp nội bộ có thể dẫn đến việc mất trắng sự nghiệp. Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông giúp bạn:

• Đảm bảo tính bảo mật thông tin tối đa cho doanh nghiệp.

• Hạn chế việc bị đối phương "thâu tóm" hoặc "hất cẳng" khỏi công ty do thiếu hiểu biết luật.

• Xây dựng phương án "ly hôn trong hòa bình" giữa các cổ đông để bảo toàn giá trị thương hiệu.

Hồ sơ khởi kiện tranh chấp giữa các cổ đông cần những gì?

Hồ sơ mà Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông chuẩn bị thường bao gồm:

• Đơn khởi kiện tranh chấp kinh doanh thương mại.

• Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (bản sao).

• Điều lệ công ty (bản cập nhật mới nhất).

• Danh sách cổ đông/thành viên góp vốn.

• Các bằng chứng vi phạm: Biên bản họp, thông báo họp, sao kê chuyển khoản vốn góp...

 📢 Án phí và chi phí thuê Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông

• Án phí: Tính theo giá ngạch dựa trên giá trị phần vốn góp tranh chấp (theo Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14).

• Phí Luật sư: Thường được tính theo giờ tư vấn hoặc phí trọn gói theo từng giai đoạn tố tụng. Với các vụ án phức tạp, phí thành công (trích % giá trị thu hồi) là lựa chọn phổ biến của các doanh nghiệp.

♻ FAQ - Những câu hỏi thường gặp về tranh chấp nội bộ

Hỏi: Cổ đông sở hữu bao nhiêu % thì có quyền khởi kiện người quản lý công ty?

Trả lời: Theo Luật Doanh nghiệp 2020, cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 01% số cổ phần phổ thông trở lên có quyền tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm cá nhân đối với thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc về các hành vi vi phạm nghĩa vụ người quản lý.

Hỏi: Tòa án hay Trọng tài thương mại giải quyết tranh chấp cổ đông tốt hơn?

Trả lời: Tòa án có quyền lực cưỡng chế mạnh hơn (kê biên, phong tỏa), nhưng Trọng tài thương mại lại đảm bảo tính bảo mật và thời gian giải quyết nhanh hơn. Luật sư giải quyết tranh chấp giữa các cổ đông sẽ tư vấn bạn lựa chọn dựa trên điều khoản trọng tài trong hợp đồng/điều lệ.

>>>Xem thêm: Luật sư doanh nghiệp giỏi tại TP.HCM